"Le bonheur au travail est devenu une composante active dans l’industrie immobilière tertiaire"

Business Immo : Quelle est votre définition du bonheur au travail ?
Vincent Dubois : Le premier ingrédient du bonheur au travail, c'est le travail lui-même. Un collaborateur qui exerce un métier qui lui plaît est heureux au travail. Si nous nous plaçons d’un point de vue strictement tertiaire, l'idée de bonheur au travail c'est davantage un équilibre. C'est une forme d'équilibre entre ce que l'on fait et la façon dont on le fait. Ici, le contexte, les espaces de bureaux, peuvent avoir une influence sur le collaborateur. Si la journée d’un salarié se déroule avec une succession de contrariétés alors le bonheur au travail ne peut pas prévaloir. D’ailleurs les spécialistes d’aménagements de bureaux évoquent davantage le « bien-être au travail » plus que le « bonheur au travail ».
Le bien-être est la résultante d'un contexte. Le bonheur au travail fait davantage référence à un état d’âme ou un état d’être. Dans nos métiers et dans les missions qui nous sont confiées, nous essayons de développer les supports et les leviers du bien-être. Toutefois, je constate qu’après avoir largement évoqué le bien-être au travail pendant plusieurs années, aujourd’hui les entreprises s’inscrivent dans une démarche plus ambitieuse avec le bonheur au travail. Cette démarche est plus provocante que le bien-être. Le bonheur au travail c’est également vivre parmi les autres que l’on peut qualifier « l’enfer ». Le bonheur est une réassurance face aux autres individus, un antidote au malheur.