L'institut Great Place To Work publie son 15e palmarès des entreprises où il fait bon travailler

La 15e édition du palmarès Great Place to Work vient d'être publiée, à l'heure où la notion de bonheur au travail est de toutes les réflexions. D'autant plus avec l'entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2017 du droit à la déconnexion, inscrit dans la loi Travail, obligeant les entreprises de plus de 50 salariés à ouvrir des négociations afin de réguler l'utilisation des outils numériques au bureau. Une première mondiale que cette décision plébiscitée à 80% par les collaborateurs et dirigeants d'après le baromètre OpinionWay-Banque Palatine pour Challenges. Interrogé par l'hebdomadaire, le directeur général de Great Place to Work, Patrick Dumoulin confirme : "Il y a une forte demande pour un meilleur équilibre vie privé et professionnelle, quel que soit l'âge. Dans beaucoup d'entreprises labellisées Great Place to work, il est interdit de programmer une réunion après 18 heures et l'accès aux mails est coupé le week-end”.