JEAN-PIERRE RAYNAL, PRÉSIDENT DE PROUDREED FRANCE

IHI : Quelles sont les compétences internes de vos équipes ?
Jean-Pierre Raynal : L’équipe de Proudreed France compte aujourd’hui 28 personnes. Grâce aux recrutements en cours de 2 nouveaux collaborateurs d’ici à la fin de l’année nous serons 30. Nous possédons en interne toutes les compétences de la maîtrise d’ouvrage à la gestion d’actifs. En tant que développeur, nous faisons du clé en main locatif. Nos métiers requièrent des compétences multiples, que nous avons mis en place au sein de l’équipe de Proudreed France. La fonction juridique, s’appuie sur un directeur qui coordonne l’activité des Conseils (notaire et avocats) et rédige les autres contrats de baux  ; la fonction financière et fiscale suit notamment, les dossiers d’administration de biens et les relations avec les banques ; nous comptons également sur un « credit controller » dont la fonction est double puisqu’il s’agit de suivre les encaissements de loyers et d’être le point de contact avec les organismes de notation et de financement du risque de crédit afin d’évaluer le profil « risque locataire » ; la gestion d’actifs est, évidemment, une fonction-clé dans notre organigramme. Nous avons mis en place un comité stratégique, que je préside, et qui réunit les quatre directions que je viens de vous citer.